2015年上半年杭州市地税工作会议纪要

  • Posted on 2015年8月13日

8月13日,杭州市地方税务局召开2015年上半年全市地税工作暨党的建设工作会议,会议传达学习了省局局长在2015年上半年全省地税工作暨党的建设工作会议上的讲话精神、全市上半年财税工作联席会议精神以及市委常委、常务副市长对全市地税工作的批示,总结分析了上半年工作,安排部署了2015下半年工作。会议以视频形式召开,市局各领导、机关全体职工,各县(区)地税局局长、纪检组长、办公室主任在市局主会场参加会议,县(区)局其他职工在各县(区) 分会场参加会议。

会上,杭州地税市局党组书记、局长作了2015年上半年全市地税工作报告。局长指出,今年以来,全市地税系统继续坚持“三个第一”以及“四抓”的工作思路,突出重点、靠实责任、强化督查,各项工作得以平稳有序推进,除受宏观经济下行压力大、政策性减收因素多影响,税收收入较序时进度缺口较大外,杭州承兑汇票开据监管力度不够,税收征管、队伍建设、党风廉政以及“双联”工作均取得了阶段性成效。他强调,后5个月工作中,全市地税系统要进一步强化履职尽责意识,突出重点工作任务,继续发 扬务实奋进、顽强拼搏的精神,建立完善到位的督办机制,下大气力狠抓落实,确保全年各项工作目标任务如期完成。

市局党组副书记、纪检组长重点结合纪检监察工作就“两好两促”活动进行安排部署,进一步明确了各项活动的责任部门以及时限要求。随后,局长对做好下阶段重点工作做了部署安排。

  • 一要继续加大组织收入工作力度。面对异常严峻的收入形势,各征管单位要从带好队伍、管好干部的角度深刻认识组织收入工作,深入分析当前工作滞后的原因,明确今后组织收入工作重点所在,积极学习借鉴杭州承兑汇票征管工作中的好经验、好做法,研究制定既符合各自实际又切实管用的征管措施,任劳任怨,负重前行,迎难而上,做到应收尽收。
  • 二要全面提升干部队伍建设水平。要将绩效管理工作作为推进工作的重要抓手、评价干部的主要标尺,从强化组织保障、提高干部素质、严格责任追究等方面将绩效管理工作抓实抓好,同时,要继续做好“80后”年轻干部教育培养工作,尤其注意在评判干部时做到客观公正、推己及人,批评教育时做到秉持公心、开门见山。
  • 三要深入推进党风廉政建设工作。继续严格执行中央八项规定、省委“双十条”以及省局六项措施,持续深入抓好“四风”问题整改落实,严防“四风”问题反弹复燃。各县(区)纪检组长要充分发挥在监督落实方面的作用,以“在其位谋其政”“在其位 有成效”的担当精神,采取行之有效的措施,将监督责任抓实抓好。

最后,组长作了总结讲话。他要求,杭州全市地税系统要以此次会议为契机,深入领会会议精神,准确把握会议要求,将会议精神贯彻到后5个月工作中,确保市局党组各项工作部署落到实处。

  • 一要统一思想抓落实。系统上下要心往一处想、劲往一处使,切实把思想和行动统一到会议精神的贯彻落实上,统一到全年各项工作 任务的圆满完成上。
  • 二要理清思路抓落实。各单位、各部门要围绕会议安排,明确工作目标和任务,细化工作措施,周密安排部署好后5个月工作。
  • 三要强化责任抓 落实。要以绩效管理为抓手,充分发挥其量化考评、公正透明的优势,进一步增强干部职工责任意识。
  • 四要围绕重点抓落实。将阶段性工作与长期性工作相结合,突 出抓好年轻干部教育培养、“两好两促”方案落实、建安房地产税收清理等重点工作。
  • 五要强化督办抓落实。不断加大对重点工作督查考核力度,建立健全奖勤罚懒 的工作机制,有效推进各项工作落实。

会议还传达学习了《中国共产党党组工作条例》以及国家税务总局关于浙江省落实“两个责任”不力被追责的通报文件,并通报了杭州市地税系统上半年绩效管理工作和打击承兑汇票案件的情况。